Azubis gesucht!

Die Gemeinde Reken ist ein moderner Dienstleister der öffentlichen Verwaltung und zählt zu den größten Arbeitgebern in Reken. Fast 160 Personen sind täglich im Rathaus, dem Bauhof oder einer der kommunalen Einrichtungen für die Rekener Bürger im Einsatz.
Auch in Zukunft möchten wir diese Aufgaben effizient und bürgernah erledigen, deshalb bietet die Gemeinde Reken jungen Menschen die Chance auf eine Ausbildung in folgenden Berufen:

Verwaltungsfachangestellte/r

Verwaltungsfachangestellte/r

Verwaltungsfachangestellte übernehmen Büro- und Sachbearbeitungs-Aufgaben im Rekener Rathaus. Sie dienen den Bürgern und Betrieben als Ansprechpartner vor Ort.
Der schulische Teil der Ausbildung setzt sich aus einer wöchentlich stattfindenden fachpraktischen Unterweisung und einem dreimonatigen Blockunterricht je Ausbildungsjahr zusammen. Die wöchentliche Unterweisung findet beim Studieninstitut Westfalen-Lippe und der Blockunterricht beim Berufskolleg in Coesfeld statt.
Während der Präsenzzeiten im Rathaus sind die Auszubildenden mehrere Monate in den einzelnen Abteilungen und erhalten so einen Einblick in das jeweilige Tätigkeitsfeld und die Möglichkeit selbstständig an der Fallbearbeitung mitzuwirken.

Dazu zählen:

  • Haupt- und Personalamt
  • Finanzverwaltung
  • Ordnungsamt, Bürgerbüro
  • Sozialamt
  • Bauamt

Einstellungsvoraussetzung: Fachoberschulreife

Nach erfolgreicher Abschlussprüfung besteht die Möglichkeit sich zur/zum Verwaltungsfachwirt/in weiterzubilden.

Fachinformatiker/in

Fachinformatiker/in

Ab dem 01.08.2019 bildet die Gemeinde Reken Auszubildende zur/zum Fachinformatiker/in aus.
Die Ausbildung dauert drei Jahre und wird in Zusammenarbeit mit der IHK absolviert. Dementsprechend besteht ein Teil der Ausbildung aus einem schulischen Teil beim Berufskolleg und aus Präsenzzeiten im Rathaus.

Die Tätigkeiten in der Praxis umfassen u. a.

  • komplexe IT-Systeme installieren, konfigurieren, einrichten, in Betrieb nehmen, pflegen
  • auftretende Störungen systematisch eingrenzen und beheben
  • Systeme technisch planen
  • Anwender beraten, unterstützen und informieren
  • Netzwerke installieren und betreiben
  • Dokumentationen wie Systemdokumentation, Bedienerhandbuch, Onlinehilfen erstellen
  • Projektmanagement und Programmiermethodik zur Lösung von Problemen nutzen
  • Systemlösungen präsentieren

Einstellungsvoraussetzung: Fachoberschulreife

Nach erfolgreicher Abschlussprüfung gibt es in diesem Berufsfeld verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten (z. B. Techniker, Meister, Bachelor oder Master).

Gärtner/in Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau

Gärtner/in Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau

Die Ausbildung dauert drei Jahre und wird beim Bauhof der Gemeinde Reken in Verbindung mit der Landwirtschaftskammer NRW absolviert.
Die schulische Ausbildung findet in Blockform (eine Woche pro Monat) am Berufskolleg Borken statt. Zusätzlich nimmt man an 12 AuGaLa Kursen der Landwirtschaftskammer NRW teil (z. B. Verwendung von Pflanzen, Erstellung von Belagsflächen, etc.).

Die Tätigkeiten beim Bauhof umfassen u. a.

  • Beet- und Baumpflege mit Rückschnitt
  • Rasenschnitt
  • Pflanzarbeiten
  • Straßenunterhaltung
  • Weihnachtsbeleuchtung anbringen
  • kleinere Projekte, z. B. Gestaltung der Kreisverkehre oder des Matschspielplatzes

Einstellungsvoraussetzung: Hauptschulabschluss

Nach erfolgreicher Abschlussprüfung gibt es in diesem Berufsfeld verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten (z. B. Techniker, Meister, Bachelor oder Master).

Notfallsanitäter/in

Notfallsanitäter/in

Die Ausbildung zum Notfallsanitäter dauert drei Jahre. Die praktischen Abschnitte werden zum größten Teil an der Rettungswache Reken und in geeigneten Krankenhäusern absolviert.
Der schulische Ausbildungsteil findet blockweise an der Feuerwehr- und Rettungsdienstakademie Bocholt statt.

Der Tätigkeitsbereich der Notfallsanitäter umfasst
unter anderem:

  • Feststellen der Lage am Einsatzort und Einleitung notwendiger Maßnahmen
  • Beurteilung des Gesundheitszustandes von erkrankten und verletzten Personen und Durchführung medizinischer Maßnahmen
  • angemessener Umgang mit Menschen in Notfall- und Krisensituationen
  • Transport von Patienten und Überwachung des medizinischen Zustandes während des Transports
  • sachgerechte Übergabe der Patienten in die ärztliche Weiterbehandlung

Nach erfolgreicher Abschlussprüfung bestehen mehrere Möglichkeiten sich weiterzubilden (z.B. Praxisanleiter, Desinfektor, MPG-Beauftragter oder Studium Management im Gesundheitswesen).

Einstellungsvoraussetzung:
  • Hauptschulabschluss mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung von min-destens zweijähriger Dauer oder einen mittleren Bildungsabschluss
  • eine Fahrerlaubnis vorzugsweise der Klassen B und C1
  • die gesundheitliche Eignung für die Ausübung der Tätigkeiten einer Notfall-sanitäterin/eines Notfallsanitäters

Was wir als Ausbildungsbetrieb bieten?

  • eigenverantwortliches Arbeiten während der Ausbildung
  • gute Übernahmechancen nach erfolgreicher Abschlussprüfung
  • flexible Arbeitszeiten
  • gutes Betriebsklima
  • verschiedene Möglichkeiten der Weiterbildung
  • gute Aufstiegschancen
  • einen sicheren Arbeitsplatz

In allen Ausbildungsberufen finden die gesetzlichen Grundlagen des TVAöD Anwendung.

Für weitere Auskünfte steht Ihnen das Personalamt der Gemeinde Reken gerne zur Verfügung (Rufnummer: 02864 / 944 – 103).

Aussagekräftige Bewerbungsunterlagen schicken Sie bitte an die

Gemeinde Reken
- Personalamt -
Postfach 11 51
48728 Reken

oder per Mail an d.edeler@reken.de.

Weitere Informationen über die Gemeinde Reken finden Sie auf dieser Internetseite.